Recruiter - Urgent

PT Raya Pertiwi · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Raya Pertiwi sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruiter. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Kami mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.,Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, database, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengatur komunikasi dengan kandidat.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen tentang proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan rekan kerja.,Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen.,Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam pengambilan keputusan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengatur prioritas.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penggunaan yang mahir dengan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan sistem manajemen wawancara.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat yang efektif melalui berbagai sumber.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara dan komunikasi dengan kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan umpan balik kepada manajemen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidatkliendan rekan kerja.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi kebijakan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen.Kemampuan untuk menyediakan dukungan kepada manajemen dalam pengambilan keputusan rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait